Jouw technische expertise voor onze klanten

Senior IT Engineer Buitendienst

In deze rol werk je bij diverse klanten aan hun ICT-omgevingen, juist de complexere, precies waar jij energie van krijgt. Jij houdt van een technische uitdaging en zorgt ervoor dat IT-oplossingen naadloos aansluiten op de behoeften van de klant.

Uren per week

32 - 40 uur

Werk- / denkniveau

MBO+

Salarisindicatie

€3.700 - €4.900

Relevante werkervaring

Minimaal 3 jaar

IT engineers samenwerken

Dit ben jij

Je bent een ervaren IT-professional die energie krijgt van technische uitdagingen en complexe klantomgevingen. Met jouw kennis van onder andere Windows Server, Azure en Microsoft 365 ontwerp, implementeer en beheer je slimme IT-oplossingen die écht werken voor de klant.

Je denkt proactief mee, voert verbeteringen door en neemt het voortouw bij innovaties. Als collega ben je zelfstandig, maar werk je ook graag samen met andere afdelingen. Je ondersteunt junioren in hun ontwikkeling en draagt actief bij aan het succes van het team.

Tenslotte neem je deel aan onze storingsdienst, die we goed gestructureerd rouleren om te zorgen dat er een goede privé-werkbalans is. Je draait daardoor ongeveer 3-4 keer per jaar primair de storingsdienst.

En natuurlijk ben je ook van de partij bij een gezellige borrel of teamuitje!

Werkplaats

Dit ga je doen als Senior IT Engineer Buitendienst

  • Werken met servers op klantlocaties, in ons eigen datacenter en in Azure vormt een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden
  • Je neemt het voortouw in het adviseren van klanten en het ontwerpen van IT-oplossingen die perfect aansluiten op hun behoeften
  • Binnen projecten initieer en implementeer je security-oplossingen en zorg je ervoor dat verbeteringen structureel worden doorgevoerd
  • Je optimaliseert, beheert en documenteert ICT-omgevingen en ontwerpt daarnaast nieuwe concepten die je ook zelf realiseert
  • Klantbezoeken, advies geven over verbeteringen, collega’s begeleiden en vervul je een mentorrol binnen het team

Met wie werk je samen?

Samen met 70 collega’s werk je elke dag weer aan de ICT omgevingen van onze klanten.

Vivianne van der Zwaan - profielfoto vierkant 2
Vivianne van der Zwaan
Service Manager
Ferry Groen profielfoto vierkant
Ferry Groen
Manager Engineering
Jarno Wijnants - profielfoto vierkant
Jarno Wijnants
IT Engineer

Roland Ketel

Algemeen Directeur

Hugo Peltenburg

Strategisch Directeur

Sonja Rauws

Financieel Directeur

Stephanie te Hoonte

Operationeel Directeur

Ferry Groen profielfoto vierkant

Ferry Groen

Manager Engineering

Jeroen Huurman

Project Manager

Vivianne van der Zwaan

Service Manager

Michael Toutenburg

Solutions Architect

Jori Kooiker

Manager Sales en Inkoop

“Het Sales Support Team is een onmisbaar onderdeel van het Sales Team, maar eigenlijk onmisbaar binnen heel Reset.”

Marko van der Meer

Coördinator New Business en Sales

Martijn Vermeulen

Senior Accountmanager

Mark Treurniet

Senior Accountmanager en Web Adviseur

“Omdat ik vaak onderweg ben, is het fijn om te weten dat de klanten ook altijd bij mijn collega’s terecht kunnen.”

Peter van der Plas

Senior Accountmanager

Martijn te Hoonte

Accountmanager

Maikel van Mastrigt

Accountmanager

Jack Serberie

Jack Serberie

IT consultant

Frank van der Zalm

Coördinator Sales Support

Angèle Hulshof

Sales Support

Tamara van den Berg

Sales Support

“Ik vind het gaaf hoe we als team onze klanten kunnen helpen.”

Martin Beyer

Sales Support

Dit bieden wij

Salaris

Tussen de €3.700 - €4.900

Een elektrische auto van de zaak

Ook de mogelijkheid voor privé

Groeien

Trainings- en studiemogelijkheden. Groei door naar mooie functies binnen de organisatie

Van vakantiedromen tot pensioenplannen

Goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Lunch

Dagelijks een heerlijke lunch in ons werkcafé, bereid door Truus, Martijn en Mariska

Telefoonvergoeding

Centraal gelegen

Waar ga je werken?

Ontdek het ICT-bedrijf dat niet alleen je vaardigheden waardeert, maar ook jou als individu centraal stelt.

Team van meer dan 70 leuke collega's

Met jouw collega’s sta je er nooit alleen voor. We delen kennis, helpen elkaar en zorgen er samen voor dat onze MKB-klanten zonder ICT-zorgen kunnen werken.

Informele organisatie

Bij ons beland je in een platte, informele organisatie waar de deuren altijd openstaan en iedereen klaarstaat om je te helpen.

Persoonlijke groei

Persoonlijke groei staat bij ons voorop en we ondersteunen je op zowel persoonlijk als professioneel vlak. Bovendien groeit je salaris jaarlijks automatisch, los van functioneringsgesprekken.

Uitjes en evenementen

Tussen al het serieuze werk door is er ook ruimte voor plezier, met regelmatige borrels, uitjes en evenementen. Bekijk onze socials om te zien wat we zoal doen.

Ben jij de Senior IT Engineer Buitendienst die ons team compleet maakt?

Solliciteer makkelijk via het formulier hieronder of door middel van een mail naar sollicitatie@reset.nl. Ook voor vragen over de vacature kan je hier terecht.
Bij Reset ICT draait het om jou, niet alleen om je cv of motivatiebrief. We maken graag persoonlijk kennis, bel ons gerust om een kennismakingsgesprek in te plannen met een lekker (warm) drankje. Wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega!

Alles op een rij

Veelgestelde vragen

Deze vragen worden het meest aan ons gesteld over solliciteren bij Reset ICT

Ja, we vinden ontwikkeling heel belangrijk en bieden volop kansen om door te groeien. Dit kan bijvoorbeeld via trainingen, het behalen van (Microsoft) certificaten of doorgroeien naar een andere functie binnen de organisatie. We kijken graag samen met jou naar wat er mogelijk is en hoe we dat met elkaar kunnen bereiken.

Wij zien een eerste gesprek vooral als een laagdrempelige kennismaking. We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou motiveert en waar je energie van krijgt. Natuurlijk vertellen we je ook graag meer over Reset, de functie en ons team. Een uitgebreide voorbereiding is niet nodig, we vinden het vooral belangrijk dat je jezelf bent.

Onze sollicitatieprocedure bestaat meestal uit een eerste kennismakingsgesprek, eventueel gevolgd door een meeloopochtend of -middag. Daarna volgt een tweede gesprek om dieper in te gaan op de wederzijdse verwachtingen. Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een passend aanbod en hopen we je snel te verwelkomen binnen ons team!

We streven ernaar om binnen 5 werkdagen te reageren.